Gender equality and inclusion policy

La revista E-balonmano Com está comprometida con las políticas de igualdad de género que conducen a una igualdad real en nuestra sociedad entre mujeres y hombres. Para ello la revista se compromete a realizar las siguientes acciones:

• Participación editorial. E-balonmano Com persigue obtener un equilibrio en el porcentaje de mujeres y hombres que componen el Equipo Editorial y el Consejo asesor y científico, así como de las personas que realizan la revisión de los artículos enviados a la revista. A pesar de las diferencias de género que existen en el personal docente e investigador en las áreas académicas vinculadas al deporte y la educación física en España, El Consejo editorial E-balonmano Com se compromete a ser proactivo para lograr un equilibrio de género (40%) en la participación y gestión editorial y en los revisores y revisoras externos.
• Uso del lenguaje inclusivo y no sexista. E-balonmano Com recomienda el uso del lenguaje inclusivo y no sexista en los artículos científicos que evalúa y publica. Se recomienda la consulta de la "Guía para un uso no sexista de la lengua" elaborada por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y adoptada por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) de España.
• Igualdad de género en la investigación. E-balonmano Com valora especialmente aquellos trabajos que tengan en cuenta el sexo, con el fin de permitir la identificación de posibles diferencias, así como aquellos trabajos cuyos contenidos, objetivos y metodología promuevan un análisis crítico de las relaciones de género. Este aspecto será valorado tanto por los editores como por los revisores externos.

Identificación de autorías

La revista E-balonmano Com incluye el nombre completo de las autoras y autores de los trabajos que publica.